Il dipendente è malato, il capo pretende che vada comunque a lavorare: com'è finita
Un dipendente ha chiesto di non lavorare perché malato. Il suo capo gli ha risposto che c’è “troppo lavoro da fare” e che era preferibile che andasse comunque in ufficio. Ecco com’è andata a finire. Il permesso per malattia è un’importante conquista sindacale. Fino a qualche decennio fa, un operaio avrebbe rischiato il licenziamento non … Leggi tutto